Rekrutmen Pegawai PLN Tahun 2017 Kuota Sebanyak 7.000 Orang

Posted by INFO LOWONGAN KERJA 2017 on Tuesday, February 21, 2017

PT PLN (Persero) selama 2017 akan merekrut 7.000 pegawai baru untuk mendukung program pembangunan pembangkit listrik 35 ribu megawatt yang dicanangkan pemerintah.


"Rekrutmen PLN dalam rangka mendukung program 35 ribu MW dan yang ada selama ini, tahun ini kami menerima dan merencanakan pegawai sekitar tujuh ribuan yang terdiri dari lulusan D3, S1, dan S2," kata Direktur Human Capital Management PT PLN (Persero) Muhammad Ali di Bandung, Jawa Barat, Selasa.






Ia mengatakan perekrutan 7.000 pegawai tersebut akan dimulai 25 Februari 2017 di Daerah Istimewa Yogyakarta. "Untuk yang mau on site bisa langsung ke Yogyakarta. Tapi kalau dia mau daftar via online bisa di www.pln.co.id, melalui online si pelamar bisa mengikuti tahapan-tahapan yang harus dilakukan untuk tes serta pengumumannya kapan," kata dia.

Direktur Human Capital Management PT PLN (Persero) Muhammad Ali di Bandung juga menambahkan bahwa perekrutan dilakukan untuk tenaga teknik mau pun non-teknik seperti hukum, keuangan, sosiologi, komunikasi dan statistik. "Tetapi karena PLN perusahaan kelistrikan kami lebih banyak menerima pegawai teknik," katanya.

Khusus untuk merekrut pegawai lulusan D3, Ali mengatakan, PT PLN menjalin kerja sama dengan 18 universitas. "Kami berikan beasiswa kepada mahasiswanya, begitu lulus kami terima di PLN," kata dia.

Setelah beberapa tahun tidak menerima pegawai, ia mengatakan, tahun lalu PLN merekrut sekitar 6.000 pegawai baru. "Target 35 ribu MW itu tambahan, sementara yang saat ini ada 70 ribu (MW) tetap harus dirawat, ini memerlukan orang dan juga setiap tahun ada sekitar 1.500 pegawai PLN yang pensiun," kata Ali. (antara)



PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) kembali membuka rekrutmen pegawai jenjang S1, D-IV, dan D-III di Career Days Universitas Gajah Mada (UGM) ke-21. Pada acara yang berlangsung di Jogja Expo Center (JEC) 25–26 Februari 2017 ini, 

Berikut Pengumuman Pertama Rekrutmen Pegawai PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)


Rekrutmen Umum Pegawai PLN 2017
Sebagaimana diketahui pada tahun 2017 ini, PLN akan merekrut 7000 an pegawai Baru. Berikut ini pengumuman daftar posisi dan jabatan yang sudah ditawarkan dalam karir days UGM dan pedaftarannya bisa dilakukan secara online.

Berikut lowongan kerja PLN melalui Rekrutmen Umum Pegawai PLN S1/D.IV & D.III Career Days UGM 21 yang pendaftarannya di buka mulai 25 Februari 2017 sampai dengan 11 Maret 2017


1.    Minat Profesi Perencanaan Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi : Perencanaan Pembangkitan
Kota Rekrutmen : Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.1.D3
Program Studi TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL

2.    Minat Profesi Enjiniring Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN

3.    Minat Profesi Pemeliharaan Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Pemeliharaan Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.4.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN

4.    Minat Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.5.D3
Program Studi TEKNIK KIMIA

5.    Minat Profesi Manajemen Pembangkitan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Pembangkitan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.2.6.D3
Program Studi TEKNIK MESIN

6.    Minat Profesi Desain Produk Peralatan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Desain Produk Peralatan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.3.1.D3
Program Studi TEKNIK MESIN

7.    Minat Profesi Manajemen Produksi dan Rekondisi Peralatan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Produksi dan Rekondisi Peralatan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 1.3.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK MESIN

8.    Minat Profesi Perencanaan Transmisi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Perencanaan Transmisi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK SIPIL

9.    Minat Profesi Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

10. Minat Profesi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.4.D3
Angkatan 59
Program Studi
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

11. Minat Profesi Transaksi Energi Listrik
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Transaksi Energi Listrik
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.5.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

12. Minat Profesi Telekomunikasi dan SCADA
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Telekomunikasi dan SCADA
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.6.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI

13. Minat Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.7.D3
Angkatan 59
Program Studi TEKNIK KIMIA

14. Minat Profesi Manajemen Transmisi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Transmisi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 2.1.8.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

15. Minat Profesi Perencanaan Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Perencanaan Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

16. Minat Profesi Enjiniring Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

17. Minat Profesi Pemeliharaan Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Pemeliharaan Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.4.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

18. Minat Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Lingkungan, K2 dan K3 Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.5.D3
Program Studi TEKNIK KIMIA

19. Minat Profesi Manajemen Distribusi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Manajemen Distribusi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 3.1.6.D3
Program Studi TEKNIK ELEKTRO

20. Minat Profesi Pengadaan
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK  2.75
Nama Profesi Pengadaan
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.1.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL

21. Minat Profesi Enjiniring dan Konstruksi Sipil
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 0
Nama Profesi Enjiniring dan Konstruksi Sipil
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.1.D3
Program Studi TEKNIK SIPIL

22. Minat Profesi Enjiniring dan Konstruksi Mekanikal
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring dan Konstruksi Mekanikal
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.2.D3
Program Studi TEKNIK MESIN

23. Minat Profesi Manajemen Konstruksi
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 0
Nama Profesi Manajemen Konstruksi
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.5.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL

24. Minat Profesi Sertifikasi Sistem
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Sertifikasi Sistem
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.10.1.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO

25. Minat Profesi Sertifikasi Produk
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Sertifikasi Produk
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.10.2.D3
Program Studi ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN

26. Minat Profesi Enjiniring dan Konstruksi Elektrikal
Dibuka 25 Februari 2017
Ditutup 11 Maret 2017
Jenjang D-III
Minimal IPK 2.75
Nama Profesi Enjiniring dan Konstruksi Elektrikal
Kota Rekrutmen Kota Yogyakarta
Kode Profesi 4.2.3.D3
Program Studi TEKNIK ELEKTRO

Lamaran secara online melalui laman https://rekrutmen.pln.co.id/vacancy/site/view/id/25

Untuk informasi Rekrutmen PLN Indonesia Power (BACA DISINI)

Hati-hati Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PLN
Terkait pembukaan lowongan pekerjaan, PLN menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN. Selain itu, tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

“Saat ini tengah marak sekali penipuan seputar rekrutmen PLN, terlebih lagi karena PLN memang sedang menjaring ribuan tenaga muda yang unggul untuk dapat bersama-sama membangun kelistrikan di Indonesia. Hal ini dijadikan kesempatan bagi para oknum,” kata Kepala Satuan Komunikasi Korporat I Made Suprateka.

“PLN hanya akan melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen terbaru kita, dapat diakses di rekrutmen.pln.co.id , hanya itu saja tidak ada jalur yang lain,” tambah Made.

Segala informasi rekrutmen PLN dapat dilihat pada situs resmi www.pln.co.id. Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja diantaranya adalah: 
          PLN tidak bekerjasama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen;
          PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id;
          PLN tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen;

Masyarakat diharapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN;

Masyarakat diharapkan melakukan pengecekan melalui website resmi pln www.pln.co.id atau Contact Center PLN 123, yaitu telefon (kode area) 123, twitter @pln_123, email pln123@pln.co.id, dan Facebook PLN 123.

PLN Hanya Rekrut Pegawai Melalui Aplikasi Baru Berbasis Web
Untuk menjaring tenaga kerja unggul baru, mulai 25 Februari 2017, PLN menggunakan sistem  rekrutmen baru, yakni  sistem member online melalui aplikasi berbasis web yang dapat diakses melalui rekrutmen.pln.co.id. Aplikasi ini memungkinkan siapapun untuk melihat informasi tentang rekrutmen PLN dan lowongan yang dibuka. Pelamar cukup masuk ke aplikasi dan mendaftar sebagai anggota dengan menyiapkan soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).

Sistem rekrutmen baru ini diharapkan dapat mempermudah PLN dalam menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun ini PLN masih membutuhkan tambahan 6.056 pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi di tahun 2019.

Aplikasi ini akan dilaunching dalam event Career Days Universitas Gajah Mada (UGM) ke-21 yang berlangsung di Jogja Expo Center (JEC) pada 25-26 Februari 2017.

======================================================

Berikut ini Pengumuman Pertama Rekrutmen Pegawai PT PLN Indonesia Power

Lowongan kerja terbaru di tawarkan PLN Indonesia Power, Melalui Rekrutmen Reguler Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017


1. Persyaratan Administrasi
1. Jenis Kelamin :
a. Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
2. Usia : 1992 dan sesudahnya
3. Indeks Prestasi Kumulatif : a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4) b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
4. Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
5. Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
6. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
7. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
8. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
10. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.



2. Kualifikasi Jurusan

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017 (2)

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017 (3)

REKRUTMEN REGULER PLN INDONESIA POWER D3 TAHAP I TAHUN 2017 (4)


4. Mekanisme Pendaftaran
a. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
b. Melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
 c. Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
d. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
e. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
f. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/


Waktu atau Periode Pendaftaran 24 Februari – 19 Maret 2017

Berikut ini Salinan Pengumuman Asli Rekrutmen Reguler Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017




Terima kasih, info Rekrutmen Reguler Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017 semoga bermanfaat



= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Blog, Updated at: 7:05 AM

1 komentar:

  1. artikelnya bagus kak,
    ini referensi darimana ya nulisnya ?

    Saya juga punya blog tentang Pengetahuan sistem Listrik bisa di lihat2 artikelnya gratis >  Pengetahuan Listrik  <  pengetahuan-listrik.blogspot.com

    ReplyDelete

Search This Blog

------------------------------

----------------------------

LOWONGAN KERJA TERBARU

CB