LOWONGAN KERJA 2017: PT. NEW RATNA MOTOR MENERIMA BANYAK KARYAWAN

Rekrutmen Karyawan PT. New Ratna Motor
Info lowongan kerja tebaru 2017 kali ini tentang PT. New Ratna Motor sedang menerima banyak formasi. PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 Founder Dealer utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. 




Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung bersama kami sebagai:

A. STAF ADMINISTRASI ( S.ADM )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Akuntansi, Pajak, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantora, Statistik, Ekonomi, Manajemen atau yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·         Mahir mengoperasikan Ms Office untuk proses analisis data

B. MANAGEMENT SALES & MARKETING ( MT.MKT )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
·          IPK minimal 3.00
·          Dinamis, Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
·          Memiliki minat di bidang penjualan & marketing produk otomotif
·         Memiliki pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi

C. HRD SUPERVISOR ( HRD SPV )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Management SDM / Psikologi / Hukum / Teknik Industri / Jurusan yang relevan)
·  Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management, Organizational Development, & Penyusunan Standar Kompetensi
·          Memiliki kemampuan public speaking atau membawakan materi taining
·  Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai Human resource Management
·         Diutamakan memiliki pengalaman sejenis

D. ACCOUNTING MANAGER
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 40 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Akuntansi
·          Memiliki penguasaan dan pengetahuan tentang Akuntansi, Peraturan Pajak, Konsolidasi laporan Keuangan
·          Memiliki pengalaman di posisi managerial min 3 tahun
·          Lebih disukai memiliki pengalaman dari bisnis yang serupa
·         Memiliki kemampuan memimpin team dengan baik

E. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE ( MT.SRV )
Kualifikasi:
·          Pria , usia maksimal 28 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Mesin / Elektro / Industri / Jurusan eksakta yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif dan pada pengelolaan bengkel otomotif
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·          Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
·    Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team
·    Bagi kandidat yang memiliki pengalaman sejenis akan menjadi nilai tambah

F. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ( MT.HRD)
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (Psikologi / Bimbingan KOnseling / Hukum/Teknik Industri/Jurusan yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki ketertarikan yang tinggi pada pengelolaan SDM
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·          Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
·          Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team
·          Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
·         Terampil berbahsa Inggris [Lisan & tulisan] merupakan nilai tambah

G. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI ( MT.ADM )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Managemen / Ekonomi / Administrasi Bisnis / Pajak / Administrasi Perkantoran / relevan
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai Akuntansi dalam bisnis
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·      Mampu memimpin team kerja, dan berminat dalam pengelolaan administrasi dealer


Kirimkan Lamaran dan CV lengkap Anda ke:
recruitment@nasmoco.co.id
Tuliskan: KODEJABATAN_<NAMA>_<JURUSAN>_UNY sebagai subject email dan nama file lampiran (pdf). Lamaran diterima paling lambat 13 Februari 2017


Sumber: Pusat Pengembangan karir UNY


= Baca Juga =





PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.

Blog, Updated at: 7:27 AM

0 komentar:

Post a Comment

Search This Blog

---------------------------------

---------------------------------

Followers

LOWONGAN KERJA TERBARU

CB