Rekrutmen Karyawan PT. New Ratna Motor
Info lowongan kerja tebaru 2017 kali ini tentang PT. New Ratna Motor sedang menerima banyak formasi. PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 Founder Dealer utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. 




Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung bersama kami sebagai:

A. STAF ADMINISTRASI ( S.ADM )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Akuntansi, Pajak, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantora, Statistik, Ekonomi, Manajemen atau yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·         Mahir mengoperasikan Ms Office untuk proses analisis data

B. MANAGEMENT SALES & MARKETING ( MT.MKT )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
·          IPK minimal 3.00
·          Dinamis, Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
·          Memiliki minat di bidang penjualan & marketing produk otomotif
·         Memiliki pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi

C. HRD SUPERVISOR ( HRD SPV )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Management SDM / Psikologi / Hukum / Teknik Industri / Jurusan yang relevan)
·  Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management, Organizational Development, & Penyusunan Standar Kompetensi
·          Memiliki kemampuan public speaking atau membawakan materi taining
·  Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai Human resource Management
·         Diutamakan memiliki pengalaman sejenis

D. ACCOUNTING MANAGER
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 40 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Akuntansi
·          Memiliki penguasaan dan pengetahuan tentang Akuntansi, Peraturan Pajak, Konsolidasi laporan Keuangan
·          Memiliki pengalaman di posisi managerial min 3 tahun
·          Lebih disukai memiliki pengalaman dari bisnis yang serupa
·         Memiliki kemampuan memimpin team dengan baik

E. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE ( MT.SRV )
Kualifikasi:
·          Pria , usia maksimal 28 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Mesin / Elektro / Industri / Jurusan eksakta yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif dan pada pengelolaan bengkel otomotif
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·          Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
·    Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team
·    Bagi kandidat yang memiliki pengalaman sejenis akan menjadi nilai tambah

F. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ( MT.HRD)
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (Psikologi / Bimbingan KOnseling / Hukum/Teknik Industri/Jurusan yang relevan)
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki ketertarikan yang tinggi pada pengelolaan SDM
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·          Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
·          Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team
·          Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
·         Terampil berbahsa Inggris [Lisan & tulisan] merupakan nilai tambah

G. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI ( MT.ADM )
Kualifikasi:
·          Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
·          Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Managemen / Ekonomi / Administrasi Bisnis / Pajak / Administrasi Perkantoran / relevan
·          IPK minimal 3.00
·          Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai Akuntansi dalam bisnis
·          Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
·      Mampu memimpin team kerja, dan berminat dalam pengelolaan administrasi dealer


Kirimkan Lamaran dan CV lengkap Anda ke:
recruitment@nasmoco.co.id
Tuliskan: KODEJABATAN_<NAMA>_<JURUSAN>_UNY sebagai subject email dan nama file lampiran (pdf). Lamaran diterima paling lambat 13 Februari 2017


Sumber: Pusat Pengembangan karir UNY


= Baca Juga =
PENTING!!!

Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.