lowongan kerja
LOWONGAN KERJA PENERIMAAN KARYAWAN PT KAI TINGKAT SLTA DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT (LRT) JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018
Lowongan Kerja Penerimaan
Karyawan PT KAI Tingkat SLTA Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek Tahap II
Tahun 2018. PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang
lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan
Pelayanan Prima.
PT Kreta Api Indonesia (KAI)
saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan memberikan
kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir
di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja
di Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek
Adapaun kriteria dan
persyaratan dalam Lowongan Kerja Penerimaan Karyawan PT KAI Tingkat SLTA Divisi
Light Rail Transit (LRT) Jabodebek Tahap Ii Tahun 2018 adalah sebagai berikut :
Kriteria Umum Pelamar :
·
Warga Negara Indonesia (WNI);
·
Jenis Kelamin Pria;
·
Sehat jasmani / rohani;
·
Usia pelamar per 01 Juni 2018
serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua
puluh lima) tahun;
·
Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata
minimal 6,5 (enam koma lima);
·
Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
·
Berkelakuan baik;
·
Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
·
Tidak bertato dan tidak bertindik;
·
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan
putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
·
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan
atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
·
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT
Jabodebek;
·
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan
kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan
dinyatakan lulus seleksi;
·
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang
diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero)
tahun 2018.
Persyaratan Umum Lamaran :
·
Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
·
NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
·
Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih
berlaku;
·
Pas foto berwarna terbaru;
Keterangan :
Dokumen persyaratan umum
lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
Pas foto terbaru menggunakan
format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
Untuk Nama File-file yang
diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
Berkas KTP nama file dokumen
= ktp.pdf
Berkas Ijazah nama file
dokumen = ijazah-slta.pdf
Berkas Nem/Uan nama file
dokumen = nilai-slta.pdf
Berkas Foto nama file
dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
Tahapan Seleksi
·
Tahap 1 : Seleksi Administrasi
·
Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
·
Tahap 3 : Seleksi Psikologi
·
Tahap 4 : Seleksi Wawancara
·
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan
Akhir
Waktu Pendaftaran
(Registrasi Online)
Pendaftaran (Registrasi
Online) mulai tanggal 17 s.d 23 Mei 2018
Prosedur Pelaksanaan Rekrut
·
Registrasi Online melalui laman https://recruitment.kai.id/
·
Calon pelamar yang belum memiliki akun,
terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum
lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN
- Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
·
Calon pelamar wajib memastikan bahwa email
yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput
harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan
perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
·
Calon pelamar yang sudah memiliki akun di
website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen
persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
·
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti
rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun
masing-masing mulai tanggal 17 s.d 23 Mei 2018 dan hanya bisa mengikuti 1
(satu) event rekrut saja.
·
Bagi calon pelamar yang sudah melakukan
upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada
tanggal 17 s.d 23 Mei 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
·
Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi
daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun,
Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang)
oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia
Recruitment.
·
Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi
Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang
akan diumumkan melalui website rencana tanggal 07 Juni 2018;
·
Pengumuman hanya dilakukan melalui website
resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat :
https://recruitment.kai.id/.
·
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero)
tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau
penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan
pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang
menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
·
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem
gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Demikian info Lowongan Kerja
Penerimaan Karyawan PT KAI Tingkat Slta Pemenuhan Di Divisi Light Rail Transit
(LRT) Jabodebek Tahap II Tahun 2018, semoga bermanfaat.
No comments