PLN KEMBALI BUKA LOWONGAN KERJA, BUTUH 5.558 PEGAWAI BARU
PT
Perusahaan Listrik Negara (Persero) kembali membuka rekrutmen umum melalui
acara career days UGM ke 20 di Graha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada,
Yogyakarta, pada 27-28 Agustus 2016.
Hal
ini dilakukan setelah menarik 3.871 pelamar kerja pada Polban Career Expo
tanggal 19-21 Agustus 2016 di Pendopo Agung Politeknik Negeri Bandung.
Kedua
rekrutmen ini adalah rekrutmen terbuka yang dapat diikuti oleh pencari kerja
dari kampus manapun untuk jenjang S2, S1, D-IV dan D-III jurusan teknik maupun
non teknik.
"Ini
dilakukan dalam rangka menjaring tenaga kerja muda terbaik untuk mendukung
proses bisnis PLN ke depannya," ujar Senior Manager Public
Relations PLN, Agung Murdifi dalam keterangan tertulisnya, Kamis
(25/8/2016).
Pengumuman
rekrutmen telah diinformasikan sejak 18 Juli 2016 melalui website PLN di
www.pln.co.id. Pelamar dapat mendaftar dengan dua cara yaitu melalui
pendaftaran online dan pendaftaran pada saat acara berlangsung.
Pelamar
yang mendaftar secara online tetap diminta hadir pada saat acara untuk
memverifikasi berkas.
Ada
18 jurusan yang akan dibuka dimana untuk jenjang S2 ada 11 jurusan, jenjang S1
dan D-IV ada tiga jurusan dan untuk jenjang D-III ada empat jurusan. Untuk
persyaratan pelamar serta jurusan yang dibuka dapat melihat informasi lebih
detil di www.pln.co.id.
Tahun
ini PLN memang berencana merekrut tenaga kerja secara besar-besaran,
yakni sekitar 5.558 pegawai baru. Jumlah ini lebih besar dari jumlah rekrutmen
pegawai tahun-tahun sebelumnya.
"Kami
harap, di Career Days UGM ke-20, kami bisa kembali menjaring bibit-bibit unggul
untuk bersama-sama PLN menerangi nusantara dan membangun Indonesia
yang lebih baik," tandas Agung.
Tercatat,
selama 2016, PLN telah mengangkat 3.639 pegawai baru dari jenjang
SMA/SMK hingga S2. Rekrutmen dilakukan secara bertahap dan saat ini sudah
mencapai 72 persen dari target tahun ini.
Diharapkan
rekrutmen pegawai sudah mencapai 101 persen pada Desember 2016. Hingga saat
ini, jumlah pelanggan PLN secara nasional mecapai lebih dari 62 juta
pelanggan.
Terkait
pembukaan lowongan pekerjaan, PLN menghimbau agar pelamar
berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen.
PLN
tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun
selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN.
Selain
itu, tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi
yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. Informasi pengumuman dan pendaftaran
rekrutmen PTPLN (Persero) dapat dilihat pada situs resmi pln.co.id.
Sementara
angka rasio elektrifikasi sampai dengan tahun 2015 masih 88,3 persen. Untuk
mempercepat peningkatan rasio elektrifikasi, pemerintah pun mencanangkan
program pembangunan pembangkit 35.000 MW beserta jaringan transmisi 46.000 kms
dan Gardu Induk 108.000 MVA hingga 2019.
Oleh
karena itu, PLN perlu menambah dan meningkatkan tenaga-tenaga kerja
terbaik yang dapat mendukung realisasi program tersebut.(*)
PENTING!!!
Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak
bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka
terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari
kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
No comments