LOWONGAN KERJA BANK BCA UNTUK LULUSAN S1 YANG BELUM BERPENGALAMAN
Program Relationship Officer
(PRO)
BCA percaya bahwa salah satu
hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah
yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk
membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi
keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi
keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin
semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk
memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan
mereka.
BCA mempersiapkan calon
Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang
disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship
Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang
BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan
kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan
yang berkualitas dari BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiMedan, Semarang,
Surabaya, Yogyakarta, Bandar Lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal
Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari,
Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam,
Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Jambi, Lhokseumawe,
Samarinda, Tarakan
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program:
BCA percaya bahwa salah satu
hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah
yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk
membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi
keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi
keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin
semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk
memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan
mereka.
BCA mempersiapkan calon
Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang
disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship
Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang
BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan
kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan
yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)
- Tahapan Seleksi :
- Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Program Account Officer
(PAO)
Kemajuan ekonomi suatu
negara tidak terlepas dari kemajuan usaha / bisnis dari masyarakat di negara
tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam
kemajuan perekonomian negara. Salah satu peran yang BCA sendiri terus lakukan
adalah dengan memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia.
Dalam memberikan dukungan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer
sangatlah besar.
Bukan hanya melakukan fungsi
pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa
terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan
pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena
itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para
account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan
Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor
cabang BCA.
Selama pelatihan, peserta
akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan
akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan,
Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara,
Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali,
Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin,
Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung
Pinang, Tanjung Pandan, Singkawang, Tarakan, Samarinda
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program:
Kemajuan ekonomi suatu
negara tidak terlepas dari kemajuan usaha / bisnis dari masyarakat di negara
tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam
kemajuan perekonomian negara. Salah satu peran yang BCA sendiri terus lakukan
adalah dengan memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia.
Dalam memberikan dukungan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer
sangatlah besar.
Bukan hanya melakukan fungsi
pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa
terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan
pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena
itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para
account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan
Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor
cabang BCA.
Selama pelatihan, peserta
akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan
akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya)
- Tahapan Seleksi :
- Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Program Audit Internal
Sebagai bank swasta
terbesar, BCA tentunya telah memiliki sistem, aturan / prosedur serta ketentuan
yang jelas dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk
memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan
prosedur dan ketentuannya.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiJakarta,
Semarang, Bandung, Yogyakarta, Denpasar, Surabaya, Balikpapan, Samarinda,
Palembang, Malang, Jambi, Batam
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Pekerjaan:
Sebagai bank swasta
terbesar, BCA tentunya telah memiliki sistem, aturan / prosedur serta ketentuan
yang jelas dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk
memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan
prosedur dan ketentuannya.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Program Staf Pendukung
Operasi (PSPO)
Peserta Program Staf
Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang
lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung
operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan,
Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara,
Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali,
Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin,
Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung
Pandan, Jambi, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Singkawang, Tarakan
Open Date20-01-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program :
Peserta Program Staf
Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang
lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung
operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan)
Program Frontliner
Sebagai perusahaan yang
bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang
peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam
memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong
loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan. Berbagai
penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari peran
Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.
Untuk menjadi seorang
Frontliner BCA yang handal, tentunya diperlukan pelatihan serta pengembangan
yang intensif. Menyadari hal ini, BCA membuat sebuah program khusus yang diberi
nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi
Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di
BCA.
Selama 1 tahun pendidikan,
para peserta akan mendapatkan beragam materi pelatihan serta tenaga pengajar
terbaik dari BCA yang pada akhirnya akan mendukung perkembangan baik dari sisi
hard skills (pengetahuan tentang perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan
hanya pelatihan di kelas, peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk
merasakan langsung melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal
dari pembuatan program ini, yakni untuk mengembangkan para pesertanya menjadi tenaga
Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para peserta juga
akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari
Program Frontliner, akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di bagian
Frontliner BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiJakarta, Medan,
Malang, Semarang, Yogyakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Bandar Lampung,
Denpasar, Cakranegara, Tanjungpandan, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan,
Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali,
Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin,
Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program :
Sebagai perusahaan yang
bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang
peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam
memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong
loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan. Berbagai
penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari peran
Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.
Untuk menjadi seorang
Frontliner BCA yang handal, tentunya diperlukan pelatihan serta pengembangan
yang intensif. Menyadari hal ini, BCA membuat sebuah program khusus yang diberi
nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi
Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di
BCA.
Selama 1 tahun pendidikan,
para peserta akan mendapatkan beragam materi pelatihan serta tenaga pengajar
terbaik dari BCA yang pada akhirnya akan mendukung perkembangan baik dari sisi
hard skills (pengetahuan tentang perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan
hanya pelatihan di kelas, peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk
merasakan langsung melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal
dari pembuatan program ini, yakni untuk mengembangkan para pesertanya menjadi
tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para peserta
juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus
dari Program Frontliner, akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di
bagian Frontliner BCA.
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Berpenampilan menarik
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menyukai dunia layanan perbankan
- Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
- Lulus dalam proses seleksi
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)
IT Trainee
Perkembangan teknologi yang
kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua
perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus
mengedepankan inovasi agar dapat senantiasa menjadi bank yang dapat diandalkan
oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan dukungan
dari semua pihak termasuk bagian IT.
Untuk mempersiapkan tenaga
profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah program bagi
lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan
mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan program ini akan
diangkat langsung menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT
BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan,
tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang
berkualitas dari BCA.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiJakarta
Open Date01-01-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program :
Perkembangan teknologi yang
kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua
perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus
mengedepankan inovasi agar dapat senantiasa menjadi bank yang dapat diandalkan
oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan dukungan
dari semua pihak termasuk bagian IT.
Untuk mempersiapkan tenaga
profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah program bagi
lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan
mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan program ini akan
diangkat langsung menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT
BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan
kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan
yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
- Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
BCA Banker Program
Menjadi bank swasta terbesar
di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA
untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda
yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab
tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil bagian dalam
kesuksesan tersebut?
BCA membuka kesempatan bagi
Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin
- Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA
masa depan. Melalui program selama kurang lebih 3 tahun peserta akan
dibekali dengan berbagai pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman
on the job training di berbagai unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat
langsung dalam menangani suatu proyek.
Kesempatan ini terbuka bagi
Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan baru ataupun mahasiswa
tingkat akhir yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik,
serta aktif dalam kegiatan organisasi.
Posisi PekerjaanLulusan Baru
(Program)
Kota SeleksiJakarta
Open Date01-04-2016
Close Date31-08-2016
Gambaran Program:
Menjadi bank swasta terbesar
di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA
untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda
yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan
menjawab tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil bagian
dalam kesuksesan tersebut?
BCA membuka kesempatan bagi
Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin
- Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA
masa depan. Melalui program selama kurang lebih 3 tahun peserta akan
dibekali dengan berbagai pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman
on the job training di berbagai unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk
terlibat langsung dalam menangani suatu proyek.
Kesempatan ini terbuka bagi
Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan baru ataupun mahasiswa
tingkat akhir yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik,
serta aktif dalam kegiatan organisasi.
Persyaratan:
- Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
- Menyukai tantangan
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
- Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
- Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) / 3.50 (S2)
- Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
- Belum menikah
PENTING!!!
Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak
bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka
terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari
kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
No comments