lowongan kerja
LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOPEMBER 2018
LOWONGAN KERJA PT TELKOM PERIODE NOVEMBER 2018 |
PT Telkom kembali membuka
lowongan kerja. Lowongan Kerja PT Telkom
Periode Nopember 2018 untuk penempatan seluruh Wilayah Kerja PT Telkom.
Adapun yang dibuka dalam rekrutmen karyawan PT Telkom tahun ini adalah Telecommunication,
Strategic Planning, Social Community Development, Sales, Risk Management,
Relationship Management, Regulatory Management & Government, Legal &
Compliance, Information Technology, Human Capital, General Affairs, Finance,
Digital Product & Service, Business Effectiveness
Penjelasan Bidang Pekerjaan:
1. TELECOMMUNICATION
·
Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan
telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro
network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy
& support facility.
2. STRATEGIC
PLANNING
·
Menganalisa digital market overview, menyusun
strategi dengan mengidentifikasi trend market , serta merumuskan Strategy
Portfolio ( Portfolio planning & evaluation) .
3. SOCIAL
COMMUNITY DEVELOPMENT
·
Mengelola pengembangan Small Medium
Enterprise (SME), mengembangkan potensi dan kemampuan masyarakat dengan
memanfaatkan sumber daya di lingkungan sekitar, serta menangani dampak buruk
akibat bencana.
4. SALES
·
Merencanakan dan menggunakan rancangan
penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat
menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.
5. RISK
MANAGEMENT
·
Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk
& Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional,
risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses.
6. RELATIONSHIP
MANAGEMENT
·
Membangun hubungan antara pelanggan dengan
perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan
produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat
menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk
dan pelanggan.
7. REGULATORY
MANAGEMENT & GOVERNMENT (LEGAL & COMPLIANCE)
·
Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk
& Compliance, khususnya fungsi legal perusahaan yang melingkupi aktivitas
perikatan hukum, legal settlement, legal & compliance, serta fungsi
advisory terkait kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang
berlaku.
8. INFORMATION
TECHNOLOGY
·
Mendefiniskan strategi IT , mengelola
database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua
aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana
permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi,
termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT
operations, sistem, pengembangan dan user support.
9. HUMAN
CAPITAL
·
Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya
manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan
pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan
human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan
ke-SDM-an.
10. GENERAL
AFFAIRS
·
Menjalankan fungsi support yang terkait
pengelolaan administrate perkantoran maupun pengelolaan dokumen perusahaan.
11. FINANCE
·
Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan,
menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information
system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis,
treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.
12. DIGITAL
PRODUCT & SERVICE
·
Menyusun strategi inisiatif digital, memilih
metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital
ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media &
content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics &
business intelligence, digital business & product operations serta digital
marketing.
13. BUSINESS
EFFECTIVENESS
·
Mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan
proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis, merancang
dan mengembangkan Standard Quality System Management, serta merumuskan strategi
dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance.
Telkom Group mengajak
talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee
Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global.
Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba
pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.
Persyaratan:
1) Warga
Negara Indonesia;
2) Telah
menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
3) Ijazah
atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
4) Belum
berusia S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 November 2018)
5) Minimal
Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
6) Bersedia
ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
7) Bersedia
menjalani masa ikatan dinas;
Hanya pelamar yang memenuhi
kualifikasi dan yang terbaik (memiliki Prestasi Akademik dan/atau Non Akademik)
yang akan diproses.
Pendafatan Lowongan kerja
Telkom melalui program Great People
Trainee ( Great People Trainee Program) dimulai tanggal 8 November
2018 sampai dengan 20 November 2018
melalui laman https://rekrutmen.telkom.co.id/index.php?r=site/detailjob&id=UzXLLIQJW8DUkGYjEMxv_VCO10G2riNWkDj4muWxy_I
Demikian informasi tentang Lowongan Kerja PT Telkom Periode Nopember
2018. Semoga bermanfaat, terima kasih.
No comments