LOWONGAN KERJA BANK BRI UNTUK PROGRAM PENGEMBANGAN STAFF (PPS) IT BRI

LOWONGAN KERJA BANK BRI (NOPEMBER 2018)

Lowongan Kerja Bank BRI Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI. Kamu yang terpanggil untuk membangun Indonesia melalui Inovasi brilian kamu. Ayo bergabung di Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI. Bagi yang berminat mendaftar Lowongan Kerja Bank BRI Tahun 2018 Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI pendaftaran selambat-lambatnya tanggal 20 November 2018

Syarat administrasi Lowongan Kerja Bank BRI Tahun 2018 Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI :
1.        Lulusan S1 atau S2 dari jurusan sebagai berikut :
·             Teknik Informatika
·             Teknik Elektro (arus kuat dan arus lemah)
·             Teknik Telekomunikasi
·             Teknik Elektro Telekomunikasi
·             Sistem Informasi
·             Ilmu Komputer
·             Fisika
·             Teknik Jaringan
·             Teknik Astronomi
2.        IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
3.        Batas usia :
4.        Lulusan S-1 : 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
5.        Lulusan S-2 : 28 tahun (belum berulang tahun ke 29 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
6.        Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun setelah diangkat menjadi Pekerja Tetap
7.        Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Kirimkan lamaranmu melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 20 November 2018

Waspada Penipuan ! Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun dan bekerja sama dengan travel agent manapun dalam melakukan proses rekrutmen Pekerja.

*) Informasi perihal pemanggilan seleksi PPS IT dapat dilihat di website e-recruitment.bri.co.id pada tanggal 22 November 2018 (https://e-recruitment.bri.co.id/home/pilih_publish/KP00)

Demikian informasi tentang Lowongan Kerja Bank BRI Tahun 2018 Program Pengembangan Staff (PPS) IT BRI. Semoga bermanfaat, terima kasih. selamat berjuang, semoga sukses.



No comments

Theme images by molotovcoketail. Powered by Blogger.