REKRUTMEN PEGAWAI PT KERETA API INDONESIA PERSERO TAHUN 2018 UTK LULUSAN SLTA PEMENUHAN FORMASI OPERASIONAL, PEMELIHARAAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI

REKRUTMEN PEGAWAI PT KERETA API INDONESIA PERSERO PERIODE JULI 2018 UTK LULUSAN SLTA PEMENUHAN FORMASI OPERASIONAL, PEMELIHARAAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang Transportasi Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional, Pemeliharaan dan Teknologi Informasi di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Formasi	Jenis Kelamin	Jurusan	Keterangan	Syarat Dokumen
OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN	PRIA	SMA IPA, SMK Mesin, Otomotif, Listrik, Elektro, Elektronika, Telekomunikasi, Bangunan, Sipil	NILAI UAN RATA-RATA MINIMAL 6,0	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA
OPERASIONAL PPKA	PRIA	SMA IPS	NILAI UAN RATA-RATA MINIMAL 6,0	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA
TEKNOLOGI INFORMASI	PRIA	SMA IPA, SMK Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Listrik, Elektro, Elektronika	NILAI UAN RATA-RATA MINIMAL 6,0	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA

KRITERIA PELAMAR :

Warga Negara Indonesia (WNI);

·          Jenis Kelamin Pria;

·          Sehat jasmani / rohani;

·          Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);

·          Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;

·          Memiliki tinggi badan :

·          minimal 160 cm untuk formasi Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;

·          minimal 165 cm untuk formasi Operasional.

·          Berkelakuan baik;

·          Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

·          Tidak bertato dan tidak bertindik;

·          Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

·          Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;

·          Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

KETENTUAN LAIN :

Penempatan :

·          Formasi Operasional (Masinis, PPKA & Juru Langsir) dan Pemeliharaan (Sarana, Sinyal Telekomunikasi & Listrik dan Jalan Rel & Jembatan) penempatan diprioritaskan di wilayah Divisi Regional I Sumatera Utara,

·          Formasi Teknologi Informasi penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan;

·          Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;

·          Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

 PERSYARATAN LAMARAN :

·          Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;

·          Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;

·          Kartu tanda penduduk (KTP);

·          Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;

Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;

Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut:

·          Berkas Ijazah nama file dokumen                   = ijazah-slta.pdf

·          Berkas Nilai UAN nama file dokumen               = nilai-slta.pdf

·          Berkas KTP nama file dokumen                      = ktp.pdf

·          Berkas Foto nama file dokumen                     = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY

·          Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.

·          Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

·          Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

·          Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

·          Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

·          Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

·          Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.

·          Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.

·          Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

·          Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.