REKRUTMEN KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2017

REKRUTMEN KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2017

PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT. Adapun posisi yang ditawarkan untuk pendaftaran Online mulai 1 Juni 2017 - 11 Juni 2017 adalah Manager Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional).

KETENTUAN UMUM PELAMAR
·          Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
·          Memiliki Ijasah minimal Diploma III (D-III) dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah Hubungan Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan akreditasi Jurusan minimal "B".
·          Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
·          Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
·          Usia pada tanggal 1 Juni 2017 tidak lebih dari 26 tahun.
·          Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
·          Pelamar menikah dan belum menikah. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
·          Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
·          Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
·          Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
·          Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
·          Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
·          Status karyawan adalah "Transferable Nasional".
·          Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
Administrasi.
Tes Potensi/Psikotes.
Wawancara.
Kesehatan.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi Rekrutmen Kryawan PT POS Indonesia (Persero) Tahun 2017

Proses
Jadwal
Aplikasi Online dan Pengumpulan Berkas
01-06-2017 s/d 11-06-2017
Pengumuman Hasil Sortasi Aplikasi Online Melalui Email
13/06/2017
Tes Potensi Akademik (online)
14-06-2017 s/d 16-06-2017
Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik (online) Melalui Email
22/06/2017
Re-test TPA di Lokasi Sesuai Preferensi
04/07/2017
Pengumuman Re-test TPA Melalui Email
07/07/2017
Psikotes
10/07/2017
Wawancara dan Kesehatan
11/07/2017 s/d 14/07/2017
*Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu.

CARA PELAMAR
Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2017.asi-rekrutmen.com
Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.


Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
==================================================




Blog, Updated at: 7:56 AM

0 komentar:

Post a Comment

Search This Blog

---------------------------------

Followers

LOWONGAN KERJA TERBARU

CB