lowongan kerja
REKRUTMEN KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2017
REKRUTMEN KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2017 |
PT Pos Indonesia (Persero)
membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi
Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT. Adapun posisi yang
ditawarkan untuk pendaftaran Online mulai 1 Juni 2017 - 11 Juni 2017 adalah Manager
Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional).
KETENTUAN UMUM PELAMAR
·
Pelamar adalah Warga Negara Republik
Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
·
Memiliki Ijasah minimal Diploma III (D-III)
dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis
Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi
Syariah Hubungan Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu
Komputer, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik,
Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri,
Transportasi dengan akreditasi Jurusan minimal "B".
·
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00
(Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
·
Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
·
Usia pada tanggal 1 Juni 2017 tidak lebih
dari 26 tahun.
·
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan
rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi
ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak
sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia
(Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
·
Pelamar menikah dan belum menikah. Bagi
pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti
Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
·
Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat
Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu
pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan
obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari
Kepolisian.
·
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan
dengan surat keterangan dokter.
·
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah
Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
·
Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia
(Persero).
·
Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos
Indonesia (Persero).
·
Status karyawan adalah "Transferable
Nasional".
·
Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos
Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
Administrasi.
Tes
Potensi/Psikotes.
Wawancara.
Kesehatan.
Jadwal Pelaksanaan Seleksi Rekrutmen Kryawan PT POS
Indonesia (Persero) Tahun 2017
Proses
|
Jadwal
|
Aplikasi Online dan Pengumpulan Berkas
|
01-06-2017 s/d 11-06-2017
|
Pengumuman Hasil Sortasi Aplikasi Online Melalui Email
|
13/06/2017
|
Tes Potensi Akademik (online)
|
14-06-2017 s/d 16-06-2017
|
Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik (online) Melalui
Email
|
22/06/2017
|
Re-test TPA di Lokasi Sesuai Preferensi
|
04/07/2017
|
Pengumuman Re-test TPA Melalui Email
|
07/07/2017
|
Psikotes
|
10/07/2017
|
Wawancara dan Kesehatan
|
11/07/2017 s/d 14/07/2017
|
*Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu.
CARA PELAMAR
Mengisi aplikasi e-rekrutmen
pada http://posindonesia2017.asi-rekrutmen.com
Mengirimkan surat lamaran dan
photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang
ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
Membawa surat lamaran asli
dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan
lulus tes potensi/psikotes.
==================================================
PENTING!!!
Redaksi hanya memuat informasi lowongan kerja. Kami tidak
bertanggungjawab atas penipuan dan lain-lain, Jadi anda harus jeli dan peka
terhadap segala macam penipuan dalam bentuk lowongan kerja. selamat mencari
kerja di Info Lowongan Kerja semoga sukses.
No comments