LOWONGAN KERJA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)

Posted by INFO LOWONGAN KERJA 2017 on Tuesday, December 22, 2015

Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia.

Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW. Pada tahun 1958 perusahaan I.J.N. Eindhoven & Co dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.



PGASCOM is a subsidiary of PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk is a company engaged in the provision of telecommunications network services. As a firm backbone provider, operates a network of fiber optic PGASCOM for the telecommunications industry in Indonesia. PGASCOM managing fiber optic network owned by PGN that extend for 1.300 km from Singapore to Batam, Jambi, Gressik, Prabumulih (lane network from Jakarta to Bandar Lampung and so forth are the development of a network that was built by PGASCOM own).


Industri
:
Telecommunication
Berdiri sejak
:
Jumlah Karyawan
:
200
Alamat
:
Wisma 77 19th Floor, JL. Letnan Jenderal S. Parman, Kavling 77, West Jakarta, DKI Jakarta
No. Telepon
:
53660444
Situs
:

Kualifikasi
  • Candidate must possess at least a Diploma Degree in all major from Reputable University with minimum GPA 3.00
  • Minimum 2 years of working experience as HR Officer.
  • Experience in telecommunication industry is preferable.
  • Excelent English both oral and written. min TOEFL Score 500
  • Good knowledge of Labour Laws
  • Excelent skills to operate Excel, Word, Power Point.
  • Able to work under pressure, honest and attention to details. Resourceful, people oriented, strong analytical skills with good problem solving capabilities.
  • Able to work both in individual or team and meet tight deadlines."


Deskripsi Pekerjaan
  1. Develop manpower requirements using workload analysis.
  2. Develop job competency requirements and identification of individual competency gaps.
  3. Develop and manage employee system development through training, promotion and transfer as well as worker performance appraisal system.
  4. Implement, coordinate, and evaluate the activities of coaching and counseling for workers who need assistance.
  5. Evaluate the effectiveness of training programs to increase employee erformance.
  6. Creating organizational restructuring proposals according to the needs of the Company


Posisi yang tersedia: HR Staff

Batas ahkir lamaran  31-12-2015
Info selengkapnya (KlikDisini)

BACA INFORMASI PENTING LAINNYA

Blog, Updated at: 4:08 PM

1 comments:

Search This Blog

---------------------------------

---------------------------------

Followers

LOWONGAN KERJA TERBARU

CB